日前，嘉兴经开区、嘉兴国际商务区管委会办公室印发了《关于对开展职业技能等级认定的单位常态化实施第三方质量监管的工作制度（试行）》，全市率先以政府购买服务的方式引入第三方，对开展职业技能等级认定的单位常态化实施质量监管。

　　在现有“内部+外部”督导模式基础上试水“第三方质量监管”，进一步规范了职业技能等级认定工作，强化了过程监督，保障了职业技能等级认定质量。

　　《工作制度》中明确第三方监管对象为由区人力社保局评估备案的开展职业技能等级认定的用人企业、技工院校和社会培训评价机构及其所设的考核点。

　　第三方调查机构通过现场监督检查、视频监控回看、满意度回访等三个环节，将质量监管结果作为区人力社保局对评价单位动态调整现场监督检查次数以及奖优罚劣的重要依据。

　　2020年以来，嘉兴经开区在推进职业技能等级认定社会培训评价组织和企业职业技能等级认定试点备案的同时，切实保障职业技能等级认定质量。目前，全区有企业职业技能等级认定试点19家、职业技能等级认定社会培训评价组织1家。

　　“第三方质量监管”模式试行以来，区人力社保局派遣第三方调查机构已对4家企业开展了现场监督检查及评分工作，认定学员211人，其中技师9人、高级工29人、中级工173人。

　　下一步，嘉兴经开区将进一步完善技能人才评价制度，不断促进职业技能等级认定评价工作健康有序发展，为全区经济社会高质量发展提供坚实的技能人才保障。