4月28日，中华全国总工会下发关于表彰2022年全国五一劳动奖和全国工人先锋号的决定，来自经开企业韩泰轮胎有限公司的杨开九荣获全国五一劳动奖章，成为全区首位获得该荣誉的基层劳动者。

　　全国五一劳动奖章是中华全国总工会授予在中国特色社会主义建设中做出突出贡献的劳动者的光荣称号，是中国工人阶级最高奖项之一。

　　杨开九现任韩泰轮胎有限公司设备科长，为高级工程师，同时兼任嘉兴市节能技术专家委员会副主任、节能协会秘书长。自2004年大学毕业后，他就参与韩泰轮胎新工厂扩建、设备革新改造运营管理，拥有18年丰富的工作经验，尤其致力于先进节能技术及设备的学习、应用和改良、推广，主导创新构筑了“互联网+”智慧能源系统，实现了单位产品能耗的有效下降和公司能源关联成本的持续减支。

　　“我要为青年员工树立榜样！”谈到此次获得全国五一劳动奖章，杨开九表示，任何的成功和殊荣都是团队的共同努力，自己只是其中的一名代表，“奖励是激励，但更是一种责任，督促我继续勤勉工作，为公司和社会创造更大的价值！”

　　工作中，杨开九始终把“传帮带”作为重要内容。“要让团队深刻认识我们工作的价值和意义，特别是我们所做的节能减排改造，这是时代赋予我们的历史使命，我们正以实际行动践行‘绿水青山就是金山银山’的理念。”杨开九说。

　　成为全国劳动者中的佼佼者，杨开九总结了技术工作者的成功“基因”，他说：“一名企业技术人员，若想取得成功，必须要做到勤奋、创新、分享，这也是我最想分享给年轻人的经验。”

　　中国制造正强势崛起，当下，嘉兴也在致力于高质量发展，在这样的大背景下，杨开九也对自己的事业有了更加深远的规划，“作为制造业公司的一员，我将继续努力推动公司向绿色低碳、数字化、智能化发展。”

　　此前，他就致力推动了数字化智慧能源、5G AR远程运维、配电房机器人、智慧安防、品质监控等多个项目，减少了部分人工作业，大大提升了生产效率，进一步降低了生产成本。

　　据测算，他带领团队在2016年开发的智慧能管系统，让五年间单位产品能耗累计下降达20％，为企业节约能源成本1.2亿元，减排二氧化碳9.9万吨。该系统还被列入省级工业互联网平台，得到全省推广，累计接待参观学习1000余人次。“作为企业能源和数字化革新的带头人，我已为公司构筑了未来工厂的规划蓝图，将继续带领团队开发更多5G新技术的应用场景，推进传统制造业的蝶变升级！”杨开九自信满满。

　　从基层维修工一路成长到设备科长，18年来，杨开九经手的设备不计其数，在一家行业领先的外资企业，最令他欣喜的便是一台台高端设备的国产化。

　　2010年，杨开九曾管理过全厂唯一的进口压延设备。有一次机器出现故障，但外方技术人员并不在国内，为避免全工厂停产，他和团队人员奋战30小时不合眼，通过电话、邮件反复和身在国外的技术人员沟通，最终解决了故障。

　　诚然，这样的问题靠勤奋可以一时解决，但杨开九却看到了自己在先进技术、设备管理上存在很大改善空间。“后来陆续被派往韩国、日本、德国研修，我就下了狠心，一定要缩短自己在这方面的差距，当时的状态可以用‘求知若渴’来形容！”杨开九说。

　　随着国产设备质量提升，加上服务优势，韩泰轮胎的国产化率也从当初的0增长到30％以上。“推动高端设备的国产化，这是我们作为工程师的毕生追求！”杨开九表示。